Ga direct naar

Hoe wordt u een aantrekkelijke werkgever?

Naar verwachting komen er in het mkb dit jaar zo'n 90.000 banen bij. Misschien groeit ook uw bedrijf en komt er ruimte voor nieuwe medewerkers. Dan wilt u de beste mensen binnenhalen. Maar zien zij u als een aantrekkelijke werkgever?

De economie trekt aan en er kan ook in uw organisatie een moment komen dat u nieuwe medewerkers wilt aantrekken. Of dat gewaardeerde krachten uw bedrijf verlaten omdat ze ergens anders aan de slag kunnen. Zowel voor het werven van nieuwe medewerkers als voor het behoud van bestaande medewerkers, is het belangrijk om een aantrekkelijke werkgever te zijn.

Gevarieerde pakketten
Een hoog loon is lang niet voor alle medewerkers de doorslaggevende factor om een baan te accepteren. Zeker voor een vaste baan zijn medewerkers vooral ook geÔnteresseerd in de sociale sfeer op het werk, erkenning, plezier, mogelijkheden zich te ontwikkelen, en kansen om het werk op hun eigen manier in te vullen. Voor iedere medewerker liggen de belangen weer anders. U kunt daarom beter geen standaardpakket aan arbeidsvoorwaarden voor iedereen bedenken, maar uw medewerkers de ruimte geven ook zelf keuzes te maken. Zo kunt u variŽren in mogelijkheden voor kinderopvang, thuis werken, opleidingen, gezondheidsbevordering, leaseauto en verlofdagen. Als de pakketten maar vergelijkbaar zwaar zijn, zullen medewerkers die diversiteit zeker waarderen.

Pensioen en (inkomens)verzekeringen
Binnen de arbeidsvoorwaarden wordt een goede pensioenregeling zeer op prijs gesteld. Heeft u op dat gebied niets te bieden dan staat u een stuk zwakker dan uw concurrenten die dat wel doen. Ook (aanvullende) inkomensverzekeringen bij arbeidsongeschiktheid en collectieve verzekeringen bijvoorbeeld op het gebied van zorg en ongevallen stellen veel medewerkers op prijs.

Berekeningen en advies
Wilt u weten hoe u aantrekkelijk werkgeverschap ook vorm kunt geven door goede pensioenregelingen, inkomensvoorzieningen en collectieve verzekeringen aan te bieden? Wij bespreken dat graag met u, maken berekeningen en adviseren u. Neem daarvoor gerust contact op met ons kantoor.



22-02-2016
Door gebruik te maken van onze website, gaat u akkoord met het gebruik van cookies.
Meer informatie

Wat zijn cookies?

Een cookie is een klein tekstbestand dat door een website op uw apparaat (computer, tablet of mobiele telefoon) wordt geplaatst.

Hoe wij cookies gebruiken

Onze cookies zijn volkomen veilig en worden niet gebruikt om uw privégegevens of wachtwoorden te onderscheppen.
Ze worden o.a. gebruikt om onze website beter te laten functioneren.

Onze cookies hebben verschillende functies:

  • Ze zorgen ervoor dat u efficiënt door de website kunt navigeren
  • Ze onthouden eventueel uw voorkeuren
  • Ze helpen ons om de website voor u te verbeteren

Cookies van derden

Cookies worden ook gebruikt voor het bijhouden van statistieken door bijvoorbeeld Google Analytics en social media als Twitter, Facebook en Linkedin om te meten hoe vaak bepaalde pagina's door bezoekers worden gedeeld.

Uitschakelen cookies

U kunt het gebruik van cookies uitschakelen. Let erop dat u de instellingen apart voor elke browser en apparaat dat u gebruikt moet aanpassen. Hoe u uw instellingen kunt aanpassen, verschilt per browser. Raadpleeg hiervoor de handleiding van uw browser.

Wees u ervan bewust dat als u geen cookies wilt, wij niet meer kunnen garanderen dat onze website helemaal goed werkt. Het kan zijn dat enkele functies van de site verloren gaan.

Slotopmerkingen

Wij zullen deze verklaring af en toe aan moeten passen, omdat bijvoorbeeld onze website of de regels rondom cookies wijzigen.