Ga direct naar

Burnout bij werknemer is te voorkomen

Werkstress is nooit helemaal te vermijden, in zekere zin hoort het bij het werk. Maar als de stress lange tijd aanhoudt, kunnen de gevolgen groot zijn. Hoe voorkomt u dat uw medewerker met een burn-out thuis komt te zitten?

Steeds meer mensen hebben last van burn-out of overspannenheid. Deze psychische aandoeningen zijn op dit moment de belangrijkst oorzaak van langdurig ziekteverzuim. Uit de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden van TNO blijkt dat vooral werknemers met een hoge werkdruk en weinig steun van hun leidinggevende een hoog risico op een burn-out hebben. Dat betekent dat u als leidinggevende kunt helpen werkstress te voorkomen. Wat kunt u doen?

Stressdempers
Werkstress ontstaat niet zozeer door hard werken. De manier waarop het werk ervaren wordt is veel belangrijker. Als uw medewerker onzeker is of hij zijn taak aankan, zal hij stress krijgen. Zorg er dus voor dat uw mensen hun kennis en vaardigheden op peil houden en dat ze zich blijven ontwikkelen. Verder ervaren medewerkers minder stress als zij enige ruimte krijgen om te bepalen wat ze doen en hoe ze iets doen. Geef daarom uw medewerker de vrijheid om een taak op zijn manier tot een goed einde te brengen. Ook betrokkenheid is een stressdemper. Steun uw medewerkers, betrek ze bij uw bedrijf, spreek uw vertrouwen uit in hun kunnen en toon persoonlijke interesse.

Subsidies
Bijna 2,7 miljoen werknemers in Nederland hebben te maken met een hoge werkdruk en ongeveer een miljoen mensen lopen het risico op een burn-out. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid stelt daarom dertien miljoen euro subsidie beschikbaar voor de aanpak van werkstress. Hieruit blijkt wel hoe groot het probleem van werkstress is.

Preventie
In uw verzuim- en re-integratiebeleid kunt u speciale maatregelen opnemen om overspannenheid en burn-out te voorkomen of te laten behandelen. Voor informatie en begeleiding kunt u aankloppen bij een Arbodienst, maar ook inkomensverzekeraars hebben vaak veel te bieden op het gebied van preventie. Wilt u daar meer over weten? Neem dan contact op met ons kantoor. Wij vertellen u graag over de mogelijkheden.

Overigens blijken ook ondernemers zelf vaak te lijden onder een hoge werkdruk. Mede daarom is een goede arbeidsongeschiktheidsverzekering voor uzelf van groot belang. We bespreken graag met u hoe u zich kunt verzekeren en wat u daarvoor betaalt.



21-11-2016
Door gebruik te maken van onze website, gaat u akkoord met het gebruik van cookies.
Meer informatie

Wat zijn cookies?

Een cookie is een klein tekstbestand dat door een website op uw apparaat (computer, tablet of mobiele telefoon) wordt geplaatst.

Hoe wij cookies gebruiken

Onze cookies zijn volkomen veilig en worden niet gebruikt om uw privégegevens of wachtwoorden te onderscheppen.
Ze worden o.a. gebruikt om onze website beter te laten functioneren.

Onze cookies hebben verschillende functies:

  • Ze zorgen ervoor dat u efficiënt door de website kunt navigeren
  • Ze onthouden eventueel uw voorkeuren
  • Ze helpen ons om de website voor u te verbeteren

Cookies van derden

Cookies worden ook gebruikt voor het bijhouden van statistieken door bijvoorbeeld Google Analytics en social media als Twitter, Facebook en Linkedin om te meten hoe vaak bepaalde pagina's door bezoekers worden gedeeld.

Uitschakelen cookies

U kunt het gebruik van cookies uitschakelen. Let erop dat u de instellingen apart voor elke browser en apparaat dat u gebruikt moet aanpassen. Hoe u uw instellingen kunt aanpassen, verschilt per browser. Raadpleeg hiervoor de handleiding van uw browser.

Wees u ervan bewust dat als u geen cookies wilt, wij niet meer kunnen garanderen dat onze website helemaal goed werkt. Het kan zijn dat enkele functies van de site verloren gaan.

Slotopmerkingen

Wij zullen deze verklaring af en toe aan moeten passen, omdat bijvoorbeeld onze website of de regels rondom cookies wijzigen.